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440 AM接收效率接近15%进阶任务完成(求订阅)(1 / 2)

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魏兴思笑容不减,询问道:“你来找我有什么事情吗?AM的章改的怎么样了?”

许秋解释道:“AM的审稿人提出要补充半透明器件的显色指数,但我不知道哪里有资源可以进行这项测试。”

“显色指数,色度仪让我想想。”魏兴思推开218的门,返回办公室的桌子前坐下,过了一会儿说道:“我联系一下唐云坤吧,他是物理系的,可能会有门路本来想找龚远江的,但他那边太远了,就算能测,也得耽误不少时间。”

说罢,魏兴思直接拨通了唐云坤的电话,两人开启魔都话聊天模式。

许秋有些听不大懂他们的聊天内容,便找了个椅子坐下等待,顺手抄起几篇新出来的小章浏览起来,又看到一篇ITIC相关的小章发表在JMCA上。

当下ITIC系列非富勒烯受体的热度,甚至已经压过了统治有机光伏领域长达十数年的PCBM富勒烯受体。

说起唐云坤,之前他帮组里垫了经费购买了一台TRPL仪器。

后来魏兴思礼尚往来,带着他一起在ACSEL上发表了一篇关于非富勒烯受体的综述章。

不过,再后来双方之间的合作就比较少了。

主要是因为唐云坤那边几乎是搞纯理论研究的,很少做实验,大多数的时候都是纯粹依靠模拟计算等手段来进行研究,相对更加偏向基础科学,这和魏兴思这边偏向应用科学的研究方向偏差有些大,

另外,也是因为魏兴思找到了其他理论研究方面的合作者,而且都是偏向应用的,更加契合,因而双方也就渐行渐远了。

像瑞典的冯盛东,他们有激光设备,可以测试TAS、TRPL、THz等;

芬兰的Ronad,他们那边也有CELIV、TOF等手段。

几分钟后,魏兴思挂断了电话,朝着许秋说道:

“搞定了,唐云坤说他帮忙联系好了物理系的一位老师,对方的实验室在邯丹校区恒隆物理楼三楼的307房间,明天上午你直接带着样品过去,报唐云坤的名字就可以测试,据说测起来并不难,直接带着做好的器件过去就行。”

“好的,”许秋点点头,默念了一边地址:“恒隆物理楼三楼的307房间”

“对了,这篇焦耳章记得更新在我们课题组的网站上,另外院系那边也联系一下,让他们帮忙宣传宣传。”魏兴思笑着说道:

“有了这篇焦耳,十二月我们组织的行业会议,我就更有底气了,要是另外一篇自然能源也能快点出来结果就好了。”

没等许秋接话,魏兴思继续自顾自的说道:“等下我把这篇综述发给其他人,顺便给龚远江打个电话。”

“那我先去忙啦。”许秋起身告退。

魏老师估计是要向他的朋友们去吹一波课题组发表的焦耳了,许秋就不去凑那个热闹了。

周五上午,许秋带着之前留存的半透明电池器件,作为样品,前往恒隆物理楼。

恒隆物理楼也是一栋老楼,建成有几十年了,因而外墙有些破破烂烂的,不过里面还是比较整洁的,也没有有机实验室溶剂的味道。

到达307房间,许秋报上唐云坤的大名,一位研究生模样的男生接待了他,然后帮他测试样品。

许秋在旁边围观,整个测试的过程看起来并不是很难,就是用镊子把样品放上去,仪器运转,电脑操控一下,数据便到手了。

每个样品重复测试三次,一共6个样品,总共花费不到半小时的时间,最终拿到的是数据是一组一组的坐标,还有一张标准色度图。

评估显色指数的大体原理,是将样品的透射光谱与AM1.5光谱折叠,以获得在太阳光下的感知透射照明结果数据,再与CIE19312标准观察者进行颜色匹配的函数耦合,从而获得相应的横纵坐标点,最后再在标准色度图中将每个样品的坐标标出。

许秋这篇AM章,当初为了追求工作量,做了从10纳米到20纳米不等的薄层电极器件,所以一共得到六组坐标。

结果表明,半透明器件的薄层金属电极越薄,得到的色度坐标就越靠近图像的中央,也就是透过去的光越接近正常太阳光。

晚上,许秋加了个小班,把AM的章改好,审稿意见答复件写好,交由魏兴思修改后发回给编辑。

周日,模拟实验系统已经基于之前的Y3开发出了新的Y4、Y5材料。

现在许秋手中有从Y1到Y5的一系列材料,其中:

Y1是NT和单噻吩T的体系,中央的D单元为五元稠环,两侧的A单元为I,性能不佳。

Y2是NT和TT的体系,中央的D单元为七元稠环,两侧的A单元为I。和给体J4结合,最高器件效率可以达到13.3。

Y3是Y2经由侧链调控得到的产物,D、A单元的共轭结构相较Y2没有改变。和给体J4结合,最高器件效率可以达到14.2。

Y4是基于Y3,将I端基改为I2F的结构。和给体J2结合,效率14.3,和给体J4结合,效率14.6。

Y5是基于Y3,将I端基改为I2C的结构。和给体J2结合,效率14.7,和给体J4结合,效率14.8,和给体PTQ1结合,效率13.8,和其他哪怕是初代的宽带隙给体结合,比如H1、FTAZ、PBDBT之类的,器件效率也可以轻松破12。

这便是同一个领域不同体系的连携作用,一旦某个地方取得了突破,前期从其他领域中获得的经验,便可以立刻平铺过来。

而如果没有之前的前期工作,哪怕拿到Y1,也得花费一番苦功夫,才能得到Y4、Y5。

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