29.15 不可忽略的碳星进行时（1 / 2）

植被茂密的碳基星球。一座座大型方尖塔，在一条蜿蜒于平原的大河岸边高地上建立。

这是人类在碳星平原上的首座大型城市。有核动力综合电站提供能源配备，能够开采矿物。机械加工业，能够生产弹药、车辆发动机，加工轴承。

上述生产、制造、加工能力，对应的是枪械、重炮还有运载车辆的生产。这是联邦在碳星表面定下的工业殖民的标准。

存在液态水且有碳基生命的星球上，人类所具备的生存能力，在能“制造工具、用火”和“赤手空拳”两种不同的前提条件下，是截然不同的。而在“有工业体系支援”和“无工业体系依托”的情况下更是天壤之别。

四百年前联邦空投指挥官，用不着三天，就不得不开启逃生舱撤退，根本原因在于工业力量根本展不开。

碳星生态圈内的野兽，有着类似磁云星那种同栖息地共鸣信息链的特征。它们对人类城市，这种能量散失大且吞吐物资的聚集地，给环境造成的巨大影响非常敏感。

其食物链的顶层物种到底层物种，有一定的等级次序，会在最高等级的圣兽号召下放弃相互做梦。这恰恰是，土之星大变乱之前，土之星民众向往的颓废生活。

但是问题来了。诚然碳星上不需要那么多人探索。但是如果大家都这么躺着，等着探索的人卖命地积累知识，然后芯片直接获取知识就行了，那谁愿意探索，谁愿意在外面放哨保护领地呢？

于是碳星上就有了前辈制度，休眠者没有权限，越在外面卖命，积攒经验，就越有权限。

实行这个制度的碳星殖民集团度过了那段最艰难的时间。而现在工业设施起来后，终于可以支撑数百万人苏醒了。

但是这个前辈制度在社会上形成了一种非常根深蒂固的关联利益体，似宗族关系。却比宗族关系强一个数量级。

长者和后辈之间的关系，是思维传承关系。长者传承自己的思维模式，后辈按照这个思维模式进一步思考。有效的思考，会得到上者的认可，被纳入整套思维模式中。如果长者不认可，那后辈只能自己留着，找新的后辈来接纳自己思维基础。

这么一看：最基层的想法思维，会如同小溪汇入江河一样，汇聚到高层，供高层选择。高层提供了一个初始思维模板后，就不用创新思考了，直接汇总下面人的思维成果就行了。