第7章 工作调整（1 / 2）

其实对于方晟，两天后韩书记已差不多忘了，也没想过要提拔任用。www.126shu.com从他的角度出发，这次突袭考察意在立威，在全县干部面前竖立强势书记的印象，暂时没有刻意培养某个人的想法。

不过方部长能揣摩、迎合自己的态度倒让韩书记很满意，组织部长是干部队伍建设的核心岗位，这个位置上的人关键就是要听话，无条件服从县委书记的决定，否则韩书记就要想办法打压甚至搬掉他。

任免一两个乡镇干部，韩书记真没什么感觉，虽然不是自己真实意图，方部长这样做了也行，能给外界释发出县委书记不拘一格降人材的新思路。想到这里韩书记微微颌首，道：

“这份意见先拿给童县长沟通一下，明天上午召开常委会。”

与此同时，三滩镇应黄副镇长的要求正在召开党委扩大会。三滩镇经济落后、规模小，干部职数配备方面也相对少些，除了书记、镇长兼副书记，镇副书记兼纪检书记，一名组织委员，一名党委委员兼常务副镇长，两名副镇长。好歹也算镇领导班子，总不能每次硬生生把两名副镇长排斥在外吧，因此就以党委扩大会的名义将他俩拉进来。

这两天黄副镇长相当郁闷。众目睽睽下被县委书记赶下车，何止是丢脸？等于政治生命判了死刑！

原以为县里第二天就会有处理意见，提心吊胆等了两天没动静，第三天上午托朋友了解同样被赶下车的张局长的情况，得知张局长正四下活动，有可能从轻处理。黄副镇长松了口气，觉得自己与张局长一样都是没回答出韩书记的问题，又一样被赶下车，既然张局长能从轻处理，自己也差不到哪儿去。

或许韩书记本意就是树立威信，真正处理起来也就高高举起，轻轻落下，防止挫伤基层干部的积极性。

黄副镇长缓过劲来，满腔怒的规定，公务员编制的办事员一般都安排在党政办和经发办，其它办公室的办事员通常是事业编制或从企业抽调来的人员。

出乎意料的是方晟倒很平静，事实上他也有心理准备，两天前自己风头出得太高了，遭到打压应在常理之中。关于去向，昨晚他跟朱正阳也分析过，无非是计生办或社会事务办公室，毕竟是正式编制的公务员，再穿小鞋也不可能太离谱。

“我接受组织的工作调整，保证做好工作交接，尽快到秦镇长那边报到。”方晟说。

秦副镇长兼社会事务办公室主任，因此直接找他报到。

胡委员看着方晟年青坚毅的脸，暗叹一声锋芒太露啊，随后鼓励安慰了几句才离开。隔了半个小时王主任到了办公室，一进门便破口大骂黄副镇长不是东西——他从别人嘴里听说方晟在韩书记面前替自己撒谎，心里十分感激。象这种拎不上台面的股级干部，韩书记要处理他比捏死只蚂蚁还容易。而最重要的因素自打方晟到了经发办，包揽了所有工作，从报表到报告，从数据到材料总能在规定时间前一天妥妥帖贴放到王主任面前，他真正成为甩手掌柜。这样勤勉能干的好部下到哪里找？

“不用怕他们，小方，你暂时别过去，这边由我挡着，不管谁问起我就说还没交接好，”王主任怒气冲冲说，“我马上找丁书记去理论！”

“没事的王主任，我真的不介意。”方晟说。