第687章 温秘书长电话（2 / 2）

有一点改制的阻力更多来自管理层，医药药材公司基层员工，早就不满于赚取清远市最低工资，很多时候甚至要欠薪。而且从经营性为主企业转变成生产型，医药药材公司根本不需要裁员，只需要优化组合。

在邓华的要求下，年富力强的员工，被安置在生产一线。那些四零五零人员，有着丰富的工作经验，更多被安置在收购药材第一线。

如此安排并不是排挤四零五零人员，相反，收购药材总有一些灰色收入，会让正在爬坡阶段的老员工，有一丝缓冲余地。邓华的倡议，得到绝大多数人的欢迎，不说灰色收入，仅仅是出差补助已经是一笔不菲的外快。

四零五零人员或者孩子开始上大学，或者即将面临儿女婚嫁，经济状况相当窘迫。对于一分钱恨不得掰成两半花的他们来说，每一分钱都是宝贵的。

同时，为了避免日后原材料匮乏，生物制品有限公司未雨绸缪，组建自己的中药材生产基地。基地安排在古城县，那里远离都市，没有一点现代工业污染，青山碧水间生产出来的中药材，才能保证药效最大化。

把基地放在古城县，邓公子也是有私心的，那里的老百姓一天没有脱贫致富，始终是他的一个心病。山区种粮，收入之低令人发指，换做中药材种植不一样，特别是几年后中药材升值，将会极大提升山区百姓的收入。

“到目前为止，生物制品有限公司进展最快，新厂房部投入建造，改造的厂房已经开始进行设备安装和调试。”东方怡在常委会上述职，“化肥厂老设备拆除工作已经完成，新设备安装进入最后攻坚阶段，预计五一前后，就会投入试生产。”

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