第四卷 奔腾急 第一节 选人用人，光环熠熠（1 / 2）

在竞聘方案获得了钱正的认可之后，沙正阳就在第一时间把方案送到了市委组织部。

市委组织部非常重视，叶和泰亲自组织一帮人研究了整个方案，尤其是在竞聘环节中所提出的笔试和面试机制，他很感兴趣。

一旦这种公开竞聘方式获得了好评，那么市委组织部也可以在某些方面适当进行借鉴，这也是宛州市委在推进改革方面的一个尝试，很有亮点。

沙正阳却没有多少心气，“开发区的招商引资工作市委非常不满意，林书记年前还把我叫去一顿很尅，说我们开发区招商引资工作比起涪岗、昭阳以及通河差远了，要求今年招商引资工作必须得到彻底改观，我和钱市长也商量了，原来的招商引资处，一分为二，设两个处，我希望你能去竞聘招商引资一处的处长。”

卢雅一惊，“沙主任，这合适么？我担任副科级职务才一年多一点儿时间，就要去竞聘正科级领导职务，会不会……”

“没什么，这一次在竞聘条件上就写明了，竞聘副科级领导职务的，只需要两年工龄以上就可以竞聘，竞聘正科级领导职务的，只需要担任副科级领导职务一年以上的就可以了，如果都要按照规定来必须要担任两年，那就是正常的晋升提拔了，还算什么打破常规的公开竞聘？”

沙正阳毫不在意，“我向唐书记、叶部长汇报的时候就说明了，这一次选拔的目的，就是要选肯做事，能做事的干部，尤其是要选能做事儿的，选一批政治素质再高，工作再积极，但他干不来干不好的干部来，那都毫无意义，开发区的局面都无法打开，那就失去了公开竞聘的初衷了，唐书记和叶部长都很赞同我的意见。”

“全市这么多优秀的干部肯定都要来报名竞聘，我……”卢雅还是有些犹豫。

“卢雅，这可有点儿不像你的风格啊，你啥时候还在意别人的人言了？”沙正阳似笑非笑，“公开竞聘，比的就是能力，笔试面试，那都得要面对考官评委较量一番的，难道你对自己没信心？”

“那倒不至于。”卢雅下意识的就开始充满斗志，“好歹我也在银台开发区看了那么久，实事求是的说，宛州市经开区是可惜了这么大个摊子，居然弄成这样，太浪费了。”

“就得要有这个态度，你好好准备一下，笔试是基本素质考试，那都没啥，关键在于面试，考题是随机选，而且每个评委还有一次自行命题发问的机会，当然，题目都和招商引资和产业规划有关联，主要是考口才和临场发挥了，不过我相信你没问题。”

沙正阳的话让卢雅颇为感动。

当然她也知道自己一来其实也就被人划到了沙正阳的人这个圈子里，沙正阳也就是希望自己能替他扎起，要拿出一番本事做出一番实绩来堵那些人的口。