第176章 我们的目标是3A(1 / 2)
曹若若看到叶沉溪也在,顺嘴说道:“叶总也过来吧?”
不管叶沉溪来不来,既然碰到了,她总是得邀请一下的。
青鱼网络的各个小组定期都会聚餐,搞点儿活动之类的,经费当然都是财务那边划拨,每个月每个组都有活动经费。
果然叶沉溪道:“我就不来了,我在估计大伙儿也玩儿不开,你们玩得开心一些。”
曹若若道:“不是,叶总,今晚不是员工聚会,是几个部门的主管和团队leader聚会,你不知道吗?”
原来不是公司组织的那种。
除了员工聚会,青鱼网络的团队大小领导们会自行聚一聚,交流沟通,联络感情,当然大家也还算是年轻人,聚餐和娱乐活动也是聚会主要内容。
这也是青鱼网络的传统,哪怕以后公司做的再大,各部门领导们也要定期一聚,从去年十一月叶夏二人请p03到p05项目李志、曹开和吉喆三个项目主管到茶楼喝茶延伸出来的活动,意义是加强公司各个部门的合作,避免像其他一些大公司那样,各自为政,甚至出现内耗。
杨舒是现在p06唯一的美术,虽然并没有明确的title,也挂在美术组,不过她只负责p06的东西,实际意义上也算是p06主美了,新人主美。
青鱼网络的员工title要比很多其他公司要接地气得多,普遍偏低,这是去年十月份夏青鱼定义的组织结构,无奈公司发展太快,人数飞涨,组织结构应该也再调整一下了。
要按曹若若,李志这种,放在其他公司实际上也应该称呼美术总监或项目总监产品经理了,虽然他们现在确实是施行美术总监和产品经理的权利和职责。
“还真没人跟我说这事儿呢。”以前的这种领导聚会,叶沉溪也是会参加的。
“估计都以为你知道的吧。”曹若若说。
“行,那下班一起过去。”叶沉溪道,然后又对杨舒说:“场景咱们就定了,就这样。”
“好。”杨舒说。
“我发你的人物,物品这些美术需求你都看了吧。”叶沉溪问。
“我看到了。”
“那就继续往下做下去吧。我接下来一段时间会不在公司,反正有什么有疑问的,随时联系我,邮件电话都行。”
“嗯。”
……
下午下班的时候,在城南的一个私人别墅会所里,整个青鱼研发部门大小头头在这里集合了,除开家里实在有事儿走不开的,p01到p06,加上平台,总共12个人。
这个会所叶沉溪他们也不是第一次来了,青砖粉墙八方檐角的四合院,里面还是一处小桥流水的古典园林。流水潺潺,花木掩映,还有翠竹草木散种路边,在府南这种地方搭建起了一个古典风味的江南私家园林,一派恬淡情致,也是一些精英人士爱来的地方。
进入到包间坐下,围绕着餐桌一圈,这就是青鱼网络的核心群体了,虽然都是头头,但头头也分大小,像李志这种叶沉溪不在的时候他就负责公司日常事务,估计下次调整组织结构的时候就应该升任副总裁这种职务了,也有单个部门的主程或像杨舒这样意义上的p06主美。
平均年龄29岁,年龄差距同样挺大,既有李志这种35岁的中年男子拖了后腿,好在有杨舒这种21岁的年轻人给平均年龄这个数字注入活力。
“是要去和那些单机游戏开发商谈加入平台的事情吧?”服务员上菜间,曹若若问。
这事儿像平台部的谭勋肯定知道,她只是道听途说了一些,对公司要开始做单机平台的很多事情都不太清楚。
“是啊,最早半个月,最晚一个月。”叶沉溪说。
p04《弹弹堂》的制作人曹开和p05《七雄争霸》的吉喆其实还是有点担忧的,也不知道公司以后重心是不是要放到端游或者单机游戏上面去了,而且自从去年十一月的三项齐立,公司也有一段时间没有开新的页游项目了。
不过现在还好,毕竟这几款页游现在还是公司经济支柱,四款页游每个月能给公司带来超过一亿的营收。
游戏平台是公司接下来要走的一大步,这个战略,在座的这些人都知道。
菜上齐了,叶沉溪道:“大家先吃饭,边吃边说。”然后带头动筷,大家也跟着吃了起来。
“今天也正好跟大家沟通一下公司以后的发展方向。”这些东西一直都是他和夏青鱼在商量,也没好好跟团队沟通一下。
“公司接下来的方向有几个。首先是《永恒之战》,这款游戏大家都知道是会要全球运营的,出海的第一站在韩国
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