第237章 当管理真不容易（1 / 2）

想从毕业班出来，原本设想的是不限时间、手段只要能击败麻杆儿就算过关。但是后来一想，这个要求确实过于严格了。

麻杆儿的实力太强，哪怕放眼全国范围内都是最顶级的，击败这种角色，不是说有多努力就可以办到的，更需要那么一丝过人的天赋。

说白了，选拔天才可以用这个标准，但是用来考核就不行。想来想去，三人最终决定放宽标准，学员只要能坚持15分钟不被击败就可以了。

不过，就算这样毕业也依然不是一件容易的事情，一般来说，能走完整个流程的人就已经是大神了，必定会成为公会的核心力量，将来工资翻个十几倍都是毛毛雨，以后说不定还要让他们担任重要职务呢！

以后的上课时间也订好了，每天早上九开始，上两节课，大概十一放学，下午三开始上两节课，大概五放学，晚上没有课，全体人员恢复自由活动。

三哥的备忘录已经记了满满一大页，至此，培训班的规矩差不多久成型了，先试行一段时间看看效果，中途现问题提再继续完善不迟，心满意足地归纳总结之后，转给赏老大和田七看。

没想到，他自认为完美无缺的准则竟换来两人的一句：“握草！”

兄弟们几个意思啊？

几秒后，田七率先给他来消息：“三哥你这样不行，你把上课时间一固定，就跟我和大哥这边的巡逻制度冲突了。”

田七简单地解释了一下巡逻制，三哥顿时感觉头都大了，每周都要派出o个人做纠察工作，然后每周轮换一批人，相当于成立了一个流动纪检委。

那么，当轮到培训班的学员时，他们是去还是不去呢？到时候弄得上课不能上班，上班不能上课，好像有那么一丝尴尬……

相信用不了多久，大家心里就会有意见了，毕竟培训班属于会员福利，难道要因为巡逻而放弃福利吗？谁愿意干那出力不讨好的事！

随后，赏老大的消息也来了：“我看了，还挺全面的，就是课程表制度我不能认同，咱们公会公会明天就打算实施一个巡逻制度……说了这么多，总之吧，公会风气必须要整！巡逻制度不能放弃，老三你就看着再改一下吧！”

两人的意见高度一致，“日啊……”三哥瞬间萎了，忍不住抱怨道：“你俩能不能让我省脑细胞！这样吧，咱们给巡逻的人奖金就当是补偿了！”

“那肯定不行，你不能动不动就用钱解决问题，这样时间长了很难收拢人心！”

“你别想了，还奖金？培训班的意义应该不是能用钱衡量的吧？”

毫不意外的，他的提议被果断驳回，三哥只好投降了：“行吧行吧，我再想想办法……”关闭对话框，他心情无比郁闷地坐在地上，把眼下的困境跟两位跟班说了一遍。

讲到最后，三哥一摊手：“情况就是这样，没想到编个课程表都能出问题，咱仨再商量商量吧！”

叶晓飞焦虑道：“这可咋办？咱们的课程表制度也不能取消呀！不然根本没法儿管！”