第二九一章 减编，涉及干部切身利益的大动作（2 / 2）

因为，杨文斌知道，定下转业复员干部的工作非常急，往往是头一天去师里开转业会，分配下来了名额，第二天，师里就要听取转业复员方案完成情况的报告，往往需要加一宿的班，才能勉强完成。

在相对轻闲了三天之后，第四天，杨文斌接到了师政治部干部科李干事的紧急通知：

师定于明天上午斌看得是心惊肉跳。

这个减编法，力度太大了，一下子就减编了七十五个干部，这可是原编制的近五分之一啊。

各团的政委，看着文件，脸上的表情也都是很丰富，有震惊，有不解，有惊愕，有认同……

“干部的接替条件，接任正职的，必须任满下级职务满两年。接任副职的，必须任满下级职务满三年。提前晋职的，必须符合集团军干部综合激励实施办法的相关规定。”

师政治部主任用将近半个小时的时间，念完了通知，也将今年的干部转业复员的政策，向与会人员传达和领学了一遍。

郝政委，待师政治部主任传达完通知后，说道：“下面，由干部科李干事，分配一下今年的干部转业复员名额。”

李干事说道：“我把各团转业复员名额分配一下，各单位要认真记录。

师司令部，xx名；师政治部，xx名；师后勤部，xx名；师装备部，xx名；四四六团，xx名；四四七团，六十名；师装甲团，xx名；师炮兵团，xx名；师高炮团，xx名。”

听了李干事分配的名额，杨文斌再一次震惊了，这是每年转业复员名额的三倍啊，能完成吗？