第二三一章 进取，人类社会发展的不竭动力（2 / 2）

老长，说道：“知道团里忙，我一直在关注着团里的工作。

这次精减整编，有的人就提出要把16师也撤了，改成旅，我就没同意。

凭什么，这么重要的部队，这么有光荣历史传统的部队，这么有作战能力的部队，怎么能说撤就撤呢？

必须保留，如果这支部队撤了，我们的根在哪里？我们的魂在哪里？”

老长，怒气冲冲的说道，“我就一直坚持着，他们能敢把我怎么着？我也不是说，我是从这支部队出来的，我就一直护着这支部队。

但是咱们得讲理呀，改革的目的是什么？改革的目的是整合作战力量，提高部队作战能力。

这么好的部队撤了的话，是整合作战能力吗？我看不是这样。”

听着老长着牢骚，杨文斌和主任都插不上话，只是在那里微笑着了头，很是赞同老长的观。

老长完了脾气，让小保姆给主任和杨文斌倒了杯茶，然后说道：

“当然啦，咱们老部队也得争气，你们部队，去年建设的怎么样？

我看了，参加那个o1演习，6海空三军联合战术演习，表现得就很好吗？历年来，就没有搞过这样训练的人，这次能搞得这么好，我看，这就说明了部队建设的基础，很牢固。

至于开现场会的过程中，出现了一儿小小的问题，这也不足以抹杀部队建设取得的成绩。

当然，这沉痛的教训必须得吸取，经验必须得总结。必须给伤亡的战士一个交代。

但是我们也不能因噎废食，不能因为出现了儿事故，我们就不想训练了，我们就不敢训练了。当领导的必须要有这气度，必须要有这个精神，必须要有这种不服输的劲儿。

出了事儿，领导担责任，受到一儿处理，怕什么。

我军的高级将领，哪一个身上没有一儿事儿，没有背过处分。都是在受处分中成长起来的。

这就是领导的担当。如果这儿担当都没有，还当什么领导呢？还建设什么拳头啊？还有什么脸当红军的传人啊？

对了。你俩就告诉团长政委，不管谁当团长，当政委，得把这只部队带好，这是我们的根，这是我们的本。

我们的部队带好啦，谁也不能说三道四，谁也无法说三道四！

这是我自己的期望。你们来看我，我很高兴，部队建设取得了成果，我也很高兴。部队建设出现了问题，我也很难过。

就希望你们，能够负起责任，要有担当，把这支老部队建设好，在新的历史条件下，能够保持战斗力，建成军委的拳头部队，做到招之即来，来之能战，战之能胜。

我想这也是我们这些老家伙，对咱们部队的希望。”

主任，连连着头。

他表态说：“老长，我们一定不辜负，您和其他老长，对我们红军部队的希望，我们一定团结带领广大官兵，把部队建设好，继承红军传统，并且在新的形势下，扬光大，真正，对得起，红军团老长赋予我们的责任，对得起，我们红军团官兵的辛苦付出。”

“这就对了！”，老长笑着说，“我对咱们老部队还是信任的，也相信，在你们的带领下，应该更有成果的。江山代有才人出，各领风骚数百年，你们这一代，应该比我们那一代干得更好，更有成果。

未来是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。

好好干吧！”