第二一九章 责任，重于泰山（2 / 2）

炮兵团，典型培养得好。他们，在外叫得响，不是因为找炮，而是把一个学雷锋标兵的典型，由战士培养成排长、连长、营长、团长，一个人的进步带动了整个团的进步。

而高炮团，没有悠久的历史，没有什么特色工作，但是，反而是它，能够有时间认真落实各项规章制度，扎扎实实抓班子打基础，部队基础打得比较牢固。

师机关的干部，有的显得很精明，有的显得大智若愚，但每个人都深藏不露，袖里有乾坤。能从基层，一步一个脚印，逐级提拔到现任岗位上，每一个人都有不平凡经历和某一方面特殊的能力。

这绝对是总结出来的真理。

特别是在，师119的值班，真的锻炼人。

这个119，不再是火警电话，而是师作战值班室的代号。

本周，是作训科担负师119值班的任务，科长指派杨文斌参加。

师119值班室，一般情况下，都是两名参谋在里面一直值班，因为，如果一个参谋去接通知，另一个参谋还能值班。

由于是作战值班，每天要汇总上报，各团训练、战备、管理、政治、后勤、装备等内容的训练，此外，还要了解机关各部门的工作内容。然后每天汇总上报。还有驻地的社情、民情，是否有突发事件。

所以统计的大事，是首长参加的具体活动信息。

每个部队每天，都做了些什么。

每天接收的上级通知，接受下级的请示，然后汇总，交给值班首长传阅。

这些就是师119参谋每天的工作。

一顿三餐，当然也是在师119值班室了。每顿饭，都要由通讯员到饭堂打了送过来。

晚上，要住在这条小屋子里呢。

每周一，师团大交班的时候，都在由师119的值班参谋报告上周值班情况。

首次参加师团大交班，杨文斌有些紧张，他扫了一眼会场，各级领导正襟危坐在会议室里。

在师团大交班会上，杨文斌报告了上周的值班情况。

“下面，我将本周值班情况向大家报告一下：首先，正值班员，副政委；副值班员：副参谋长；值班分队，447团坦克营。

上级首长机关来团活动情况……：

本级首长活动情况……

部队开展活动情况……”

他的口齿清晰，声音洪亮，叙事有条理，言简意赅，博得了大家从内心里的好感和认可。