第351章 队长的人选（1 / 2）

第351章 队长的人选

另一边。

埃迪布洛克通过在宴会上的沟通，成功邀请到了迈克尔和阿列克谢两人，自此七人组的成员4人已经就位。

然而第五名成员的，埃迪却是发起了愁，对于七人组成员在埃迪的想法中，最好是每个成员都能够个性鲜明代表着社会中不同的群体。

迈克尔是狼人首领，实际上则是半狼人半吸血鬼的混合血脉，有着强大的力量和速度，变身后自愈能力也是极其强大。

赛琳娜是吸血鬼首领，同时还可以代表女性群体，有着强大的力量和瞬移般的超级速度，独立女士最有力的代表。

阿列克谢，曾经的苏联人，超级英雄红色守卫，是一个在曾经红色苏联媲美美国队长的存在，也能体现美国的包容性。

韦斯利，正儿八经的美国白人，有着华丽而又强大的枪斗术，本身又有着共生体的加持和帮助。

可以说4个人可以鲜明的代表着不同的群体，按照这个思路在通过网络和民众自己投票选出的2-3人，加入到七人组小队可以说能够非常容易的就涵盖了全美所有的人群。

如果媒体选择的人群还能包含亚裔及非洲裔，那这个七人组将是无敌一般的存在。

不管在战力上怎么样，但是在宣传上绝对是无敌。

不过对于自家boss厌恶非洲裔的事情，埃迪布洛克也有些耳闻，至于具体如何发现的，那就是刺客联盟里的非洲裔成员非常的少，就连万能胶囊集团的非洲裔群体人数也一直在标准之下，工作岗位更愿意交给亚裔而不是非洲裔。

甚至为此导致过非洲裔群体的抗议，但是越抗议录取的就越少，毕竟在明面的法律上是没有要求必须要有多少的黑哥们，只有美国平等就业机会委员会（eeoc）的规定，雇主在招聘过程中不得因种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾或遗传信息等原因歧视求职者。

但是这个东西也就只是一个规定，对于万能胶囊集团这样的大企业有的是办法规避。

刺客联盟就更不用说了，这里就不是什么正儿八经的企业，就业机会委员会更不可能管到刺客联盟。

现在埃迪布洛克头疼的则是七人组的第五名成员，在保持差异化的情况下，刺客联盟内根本就不知道邀请谁好了，倒是有不少人向他报名，其中就有狼人一族和吸血鬼一族的成员。

但是在有了迈克尔和赛琳娜这两名成员后，埃迪不可能再往里面加其他吸血鬼和狼人了。

虽然刺客联盟的人员数量并不少，但是抛出狼人和吸血鬼这两个种群外，超凡者竟然也没多少人了，剩下的就是拒绝的约翰威克以及不适合的徐文武。

还能够供埃迪布洛克选择的竟然只剩下蓝猫普尔、卡林仙人这两个非人类样貌的存在。

猫仙人的实力无需质疑，在实力上绝对能够成为七人组的一员，但是对方在负责卡林塔以及刺客联盟超凡者的培养，对于埃迪的七人组计划是没有丝毫的兴趣。

对于普尔，埃迪则是更加倾向于找一个人类样貌的超凡者，虽然听说普尔有着变身的能力，但是埃迪依然没有这个打算邀请对方成为七人组的一员。

这一番思考之后，埃迪发现刺客联盟内已经没有合适的人员了。

随即埃迪决定，剩下的三人则是通过媒体在对外招募3人，至于队长的人选埃迪布洛克则是在赛琳娜的名字后面写上了队长推荐，毕竟现在的四人里赛琳娜的实力最为强大，作战经验也是非常的丰富。