115、冲突爆发（1 / 2）

时间转眼周五，按付姐的叮嘱，提前一天将早已烂熟于心的报告多打了几分，中午匆忙吃完饭，拿着一摞报告早早坐在会议室里，等待即将开始的员工大会，此时感觉比当年毕业时的论文答辩还要紧张！

下午一点，办公室人员以及车间组的组长们纷纷到齐，李总和几位部门负责人坐在台上，先是几个部门经理逐一做了上年度的工作总结以及新一年的整体计划，最后李总总结陈词，两个小时过去，会议室里的气氛很压抑，似乎公司正面临很大的经营压力，形势也很紧张！

李总总结陈词过后，便到了付姐说的意见征询环节，然而整个会议室悄无声息，似乎所有人都在忧心忡忡，却又没人有什么实质性的意见。

会议室一阵压抑的沉默过后，李总开始鼓励说：“大家都积极谈谈想法，或者反映一些问题也可以嘛”

这时，不知谁在年还没给大家落实，工人们心里都不踏实啊”

几个班组长随即跟着点头应和，我心里一阵嘀咕，社保？这不是法定的么？公司还有没交的？

们应该爱护自己的员工，社保嘛……”李总说着转头看向严经理：“尽快出个方案，是要落实一下”

旁边的严经理勉强笑了笑，没有说话，李总转过头继续问

：“大家还有什么意见，尽管提出来”

“去年的加班工时，说是年底结算，这都新年一月底了，什么时候能结？”

不知又是谁喊了一句，李总尴尬的瞥一眼旁边的严经理，再次叮嘱着说：“安排，严经理尽快核算一下，这个该算的要算给大家！”

严经理神色严肃的点点头，这次连勉强的笑意也没了。

“李总，年终奖什么时候发？眼看要过年了，大伙都等着呢”

“你们不要老是盯着自己那点小利益，也想想公司的大利益，想想怎么提高销售额，怎么提高产能，怎么提高管理效率，公司不赚钱，怎么能有钱发给大家？”

“谁还有实质性的建议？”

一旁的付姐推推我，冲我使了个眼色，我定了定神儿，站起身。

李总见我站起来，立马换了笑脸说：“小范啊，很好，你也来这里有些日子了，说说看吧”

我拿着一摞报告走上前，给李总和台上的几位部门负责人分别发了一份，经过严经理身前时，他皱着眉头看我一眼，我连忙将手里的报告递给他一份，便转头对李总说：“这是我这几天针对目前发现的一些问题，整理的一份报告，请各位领导过目”

台上的几位部门负责人随手翻了翻，有的直接推到一边，有的则笑着

摇头，严经理面色严肃的没有任何表情，只有李总拿着我的报告在手里晃了晃说：“大家看看，这才是尽心尽职的员工该有的态度，虽然小范是新来的同事，但是这个态度是非常值得大家学习的，来小范，你给我们讲讲吧”

我点点头，开始对着自己手里的报告侃侃而谈，从公司的制度管理，到人员配置，再到员工的绩效考核，再到员工的薪资结构、激励措施等，一通讲下来，足足用了将近半个小时，等我讲完，整个会议室一片寂静，大家似乎都没什么反应，这让我站在那里显得有些尴尬……

终于，李总轻咳了一声，拍了拍手赞扬说：“嗯，不错不错，是花了心思的，年轻人有想法”

使劲儿的拍手。

后面再无人发言，员工大会就此平静的结束了，这和我想象中多少有些不太一样……

会后，我有些沮丧的回到办公位，付姐却在一边鼓励我说：“很不错啊，你这一通演讲反响很好啊，老板都夸你有想法，你可以的”