第106章 风浪再起（2）（1 / 1）

此时的胡言绪，他的魂魄仿佛都已经被那悬挂在墙壁上的条幅给摄取走了一般，他的眼睛也盯在了上面，一动都不动。 这可能也是他与其他在座的人唯一的不同，因为那些人还在对此保持着观望的态度，但是他却在绞尽脑汁的去想自己如何才能融入进去。 在此之前，关于这家d管理咨询公司竟然没有半点的风声或者信息流传出来，这样的事情在公司里来说，那可绝对是绝无仅有的。这就更是让胡言绪确定了他的分析和判断，他认为这对于他来说，绝对是一个千载难逢的机遇和机会。 只是现在如此声势浩大的阵势已经摆开了，可是在这里面却并没有属于他的一席之地。而这才是最为让他焦急和担忧的。 无论在此时此刻除了董事长以外，其他人的想法是怎样的，但是他们却都无法阻挡d管理咨询公司就这样长驱直入硬生生地就闯进了他们的生活里。对此，虽然他们的心中满是无奈与不解，可是也只能如此而已。 就如同这家公司的到来一样，在这场会议结束之后的第二天早上一上班，总部的各个部门都收到了关于他们的调查分析问卷。是的，d管理咨询公司就是以这样开门见山的方式，直截了当地开始推进它的工作了。 在这样的情形面前，无论是任何语言都是多余的，除了董事长，在这里没有人可以给d公司这样的底气和霸气。众人的心里也都明白，在这件事情上，看来董事长就是要以如此强硬的态度和方式来做他想做的。 只是与此同时，董事长忘记了一件事情，公司在发展壮大的同时，他的员工也在发展和成长。无论是人和物，其实也都不过是此一时彼一时罢了。 虽然公司是一家民营企业，可以说在这里所有的事情都是董事长一个人说了算，但是作为员工的每一个人，无论是他身处哪一个职位或者层级，他还拥有自己选择的权利。水能载舟，亦能覆舟，这个法则也适用于此。 当胡言绪看到那厚厚的一摞调查问卷时，他的心里就已经对此充满了期待。 在人力资源管理这项工作上，无论是从专业技能还是从学历来说，他都是一个野生派，完全是靠着自己的摸爬滚打才走到了今天，而并非是专业科班出身者。在此之前，他并不知道原来仅仅只是一项关于人力资源部部门的调查问卷就可以做的如此之细致。 对于这样可以提升业务技能的机会，胡言绪的态度那当然是求之不得。尤其还是在并不需要他自己花费一分钱的前提之下。 那时在报考人力资源管理师所花费的钱，可是让他心疼了许久。因为对于他来说，作为一名资深的hr从业者，他认为即使拥有了那张证书，却也并不见得处理业务的技能或者水平就能够比他高到哪里去。 可是无奈迫于社会环境的要求，如果他不能够取得那张证书的话，就仿佛他好像比别人缺少了一样必备的东西。尽管这就是事实，可是也只能如此而已。 人力资源部的这份调查问卷，在没有打开之前，仅仅只是那厚厚的一摞份量摆在那里，也确实就能够从表面上把人给震慑一下。毕竟对于这样厚度的一份资料，它倒很是让人好奇和纳闷，是什么样的内容才能做成这样？ 当胡言绪用无比虔诚和学习的态度把这份调查问卷一一拜读之后，他甚至用不屑的表情挤出来了一丝冷笑。 在没有打开之前，这样厚厚的一摞纸张确实是能够非常唬人。最起码从外观上来看也会让人心生畏惧。然而当了解之后，其实也不过只是如此。 这份华而不实的调查问卷，原来也只是一个噱头。它是由人力资源管理的六大模块所组成，针对每一个模块都有一份独立的调查问卷。 胡言绪的心中在此时被疑问和不解给填充得满满的。 他现在的感受，就是无论这家专业的管理咨询公司它的口碑和名气有多么洪亮，但是却严重脱离了他们公司的实际。一份实事求是都没有做到的专业机构，那是无论如何都不可能实现或者达到它想要的结果和目的的。 事已至此，胡言绪也已经彻底地死了心。 在此时，他甚至于有点庆幸，幸好自己在此之前没有做出鲁莽或者冲动的举动。凭他在公司这么多年的工作经验来判断，他确信这家d管理咨询公司有可能会在公司里活不了多久。 一想到这里，胡言绪的心情就变得无法形容地开心和快乐，他甚至得意忘形地吹起了口哨。 开心归开心，得意归得意，毕竟杨莓此时还在办公室里，当第一声口哨响起来之后，他也就立马打住了，见好就收这个道理，他还是懂的。何况等会他还要把属于杨莓的那份调查问卷拿给她呢。自从上次两个人发生了激烈的冲突之后，他们还并没有和好如初。 现在自己想知道的也都已经知道了，但是胡言绪这一次却并不想就这么轻易地让杨莓得逞或者如愿。虽然他们两个人自从相识的那一天起，就已经分分合合不知道多少次了，但是这一次胡言绪觉得是到了一个应该给这位老大姐同事立立规矩的时候了。 绝对不能再由着她在办公室里横行霸道，他们两个早就已经是平起平坐的关系了，在某些时候，如果严格来说的话，他们应该是上级与下属的关系，这才是正确的。 如果杨莓能够认识或者意识到这一点，那她的心中应该对胡言绪充满了感激和感谢。毕竟是他——胡言绪一直看在她是位老员工的面子上才没有与她计较。 胡言绪悄悄地偷窥了一眼杨莓，看到她正在聚精会神地工作，而并非是在低头刷手机，于是他决定再等一刻钟就把那份调查问卷给送过去。毕竟杨莓是一个职场上的老油条，也并不是一个省油的灯，如果要是等到午饭之前或者之后再送过去的话，鬼知道这个女人又会挑个什么毛病出来。