第618章 提高国名好感度（1 / 2）

看着一片大好的数据，焕颜和王婧团队的人私底下庆祝起来。

这次不仅是焕颜的知名度和国民好感度提高了，王婧的身价和流量也大大提高了。

可以说，焕颜跟王婧的合作，真正实现了双赢的局面。

一个好的品牌，是可以给代言人加分，提高国名好感度。

同样的，一个好的代言人，也可以帮助品牌提高知名度和畅销度。

公司请代言人，一方面是为了销量，还有一方面就是为了提升知名度。

彼此成就对方。

打了场漂亮的公关仗，顾宜楠也高兴。

焕颜上上下下几百号人，同时在群里抢红包。

热闹不已。

虽然有的抢了几十，有的几百，甚至有的抢到几千。

都是看手气。

很公平。

顾宜楠高兴，员工们高兴。

整个焕颜的士气，再次提升。

当员工们把抢到的红包晒到朋友圈时，之前错过焕颜招人的人，羡慕得眼睛都红了。

一则关于焕颜员工待遇到底有多少的话题，悄悄上了热搜。

【我表妹去年面试上焕颜的，我现在的化妆品都不用买，我表妹的福利我就用不完。反正我一年省下来的化妆品钱，可以买上一个不错的包包了。】

【笑死，我婆婆在焕颜当保洁，我也好几年没买化妆品了，都是我婆婆带回来的福利，我婆婆都夸我好看。】

【我女朋友在焕颜工作，如果我不是男生，我都想去焕颜工作，节假日的礼物就不用说了。关键是焕颜的老板大方啊，动不动就在群里发红包，我女朋友这一年，光抢红包的钱都比我半年的工资还高。】

【焕颜的人文关怀做的很不错啊，老板为了让员工安心工作，还在公司内部安排了育儿班，员工都可以把孩子带过来上班，有老师帮带孩子，真的很羡慕了。】

【我作为焕颜员工的家属，我都享受过焕颜的福利。农家乐、聚餐、亲子活动......我这一年都胖了不少。】

......

网上都是各种羡慕和炫耀的评论。

惹得跟多人对焕颜的待遇好奇了。

原本焕颜暂定今年的毕业季，去大学城招人。

当初主办方只给了焕颜一个普通的教室，只能够坐得下100人左右。

但是现在焕颜的待遇上了热搜，大学城那边立马给焕颜换了间多媒体大教室。

足足可以容纳上千人。

因为很多学生来咨询焕颜的招聘。

电话都打爆了。

大学城这边不得不临时给焕颜扩容。

现在毕业生，都想去焕颜上班。

毕竟待遇好、工作也轻松、老板好说话，同事们能力也强......

所以现在能进来焕颜上班，大学毕业生们都抢破了脑袋。

等焕颜负责招聘的人去到大学城时，才发现，新换的大教室，都挤满了人。

甚至走廊都站满了人。

哪怕这样，还有不少人在外面等着。

第一次感受到大学生这么浓烈热情的招聘官，都懵了。

现在焕颜，都这么受欢迎了吗？

原本预期有2000左右的简历，等推介会一结束，一统计，发现至少收到2万份简历。

忙坏了人事了。

顾宜楠也没想到，焕颜这次会收到那么多简历。

可是她们这次的招聘，只打算要10个人而已啊。

这次的竞争太激烈了。

看到这么多份简历，老员工们有了危机感。

如果不好好努力工作，很快会有新人来代替他们。

要是她们上班摸鱼，有的是能力出众的人想踢掉她们。