151.进球就得庆祝（补更4/15）（1 / 2）
凭什么就典狱长和天尊有那么高规格待遇？
本屠夫不服！
这回，兰多夫凭本事赢得了国王队球迷的嘘声。
围观群众典狱长看着这一幕翻了翻白眼。
今天热身的时候他就听兰多夫抱怨——为什么加州没有媒体抨击他。
这种要求，刘秀还是第一次见到。
没想到这家伙居然真的找嘘！
可惜，他典狱长做不出这样的动作。
但这是个好思路。
就是有点费队友……
到了国王队进攻，被兰多夫激怒的国王队球员打出了流畅的配合，轻松制造出错位。
毕比小打大，防他的是天尊, 一个穿裆过人来到近距离抛投命中。
2比2平！
天尊大防小的能力很可以了，但毕比是当今联盟单打得分最好的控卫之一，前不久还和艾弗森来了个激情对飙。
毕比轻蔑的看了兰多夫一眼，转身退防。
那眼神，兰多夫气得想耍双刀！
兰多夫愤怒的来到前场，在嘘声中去低位靠着迪瓦茨……然后撤开了。
屠夫想到了典狱长的那句话, 意思大概是——有点比数行吗？
其他队友看到这一幕没觉得有啥, 屠夫不单打, 那就打战术呗。
但心思细腻的天尊眼里闪烁着光——就是这个，球队的变化就是这些细节。
天尊莫名的嗨起来了，非常积极的寻找机会，切入，接球，跨一步起跳……隔着迪瓦茨将球砸进篮框！
迪瓦茨封盖没能办到，还被吹了犯规！
落地后天尊仰天长啸，吼的时候有点慌……一边后一边朝着球场边移动。
如果捶着胸口，那就跟大猩猩一样。
刘秀跑到了场边和天尊击掌庆祝，然后对吼一声：“篮球不会说谎！”
裁判哨子都拿嘴里了，最后还是没吹。
刘秀和天尊各自去到该去的位置——替补席座位和罚球线，都默默的擦掉额头看不见的那滴汗。
底线球迷都已经在喊“Roar-out”了！
在现场球迷的嘘声中，天尊加罚命中。
5比2，开拓者队领先3分。
不过没让开拓者队高兴太久，接下来双方各打一铁后, 佩贾侧翼接球三分命中，将比分追平！
到了开拓者队进攻, 兰多夫底线中距离空位投篮铁了。
兰多夫的中投现在还普普通通, 有这样的机会得投，不进也在开拓者队的接受范围内。
但紧接着布拉德-米勒在罚球线接道格-克里斯蒂的底线分球，跳投命中！
7比5，国王队反超比分！
开局主动权最终还是被国王队抢了回去。
又是几个回合过去，比分被打成14比8了，国王队这期间打出了一波7比3的强势进攻。
眼瞅着落后6分了，兰多夫有些急了，背打，翻身跳投不中！
迪瓦茨身高臂展干扰太大了！
法外狂徒从中路绕过佩贾冲进篮下，高高跃起，补扣拿下两分！
落地后的法外狂徒捶着胸口吼叫着退防！
“？”这是开拓者队球员。
咱家高中生啥时候也这样了？
“！”这是国王队球员。
这扣篮是挺好的，也帮助开拓者队稳了一下局势，不错的表现。
但又不是隔扣，这么激动干啥？
现场球迷比国王队球员敏感多了，疯狂的嘘！
瘦瘦高高、尖脑袋尖下巴、很黑……加上这庆祝动作，看着就是有那么像加内特！
相比天尊，加内特才是国王队球迷最讨厌的大前锋。
98-99赛季，加内特和韦伯同时第一次入选最佳阵容，然后, 两人就在一阵、二阵、三阵的位置上互相纠缠了5年了。
球员的关系咋样不好说, 但国王队球迷这些年最讨厌的大前锋，就是加内特。
至于邓肯……竞争这种事，有来有回有输有赢才叫竞争。
别说，这球，点燃了开拓者队球员们的积极性。
打战术配合是真打不过，开局阶段他们的战术颇为简单。
既然如此，那就莽一波！
开拓者队接下来莽这一波，没有能把分差缩小。
只能说没让国王队继续把分差拉开。
打到首节过半进入官方暂停的时候，开拓者队以14比20落后国王队6分。
6分29秒，国王队飙得就离谱！
开拓者队球员们仿佛看到了这赛季第一次交手的那支国王队，进攻甚至还要更加狂野。
但国王队球员打得并不舒坦。
对面的监狱队就拿到了14分，一共就进了5球，而这5球里，除了德里克-安德森的那个挡拆后三分命中，其他4个进球，国王队球员要不就被开拓者队球员挑衅，要不就得听进球的那个人鬼吼鬼叫。
科比终结者投进个高位接球中投都大吼着和策应的天尊击掌欢庆。
不知道还以为开拓者队靠那个中投反超比分了！
……
进入官方暂停，莫里斯-奇克斯把小飞鼠和刘秀换上。
法外狂徒、迈尔斯、兰多夫一起上。
这轮换，刘秀提前就知道了，他刚才被教练组叫过去一起讨论。
这次主要是听，他发现的东西，教练组也都看出来了。
听着教练组布置他参与到讨论的战术调整，刘秀的注意力放在球员探测报告和球队最新资料上。
“萨克拉门托国王，31胜7负，场均106.2分，场均失分99.9分……”
迅速再次将球员探测报告、球队最新资料、教练组的战术布置、前半节的实际比赛情况……等等东西过了一遍，刘秀深呼吸一口气，注意力重新集中在眼前。
上场！
收到系统提示，刘秀不犹豫，做出选择。
“大魔法师：
…
对手：佩贾-斯托贾科维奇。
特点转化天赋：定点狙杀。
加成效果：1.宿主在中远距离定点接球投篮时，总是进入手感火热状态；2.当定点接球投篮调整时间达到两秒，若宿主中投能力或三分能力低于优秀水平（80）将拔高至优秀水平（80）。”