第456章 环境改变人（2 / 2）

蓝莓很友好的接纳她们的到来，特别是有一个叫夏绢的女孩，听说家里多金，而且是在其他部门的中层岗位上混迹多年，她将蓝莓作为极为强烈的竞争对手。

蓝莓待人没坏心，以为可以多交几个朋友，没想到被她的一系列神操作给打败了，比如，以为夏绢很友好，给的高档矿泉水，待喝完后，无意中被陈吉利看到了，说是一瓶过了期的矿泉水，看了看日期，还真的是过期的。

只要蓝莓想着要蹭她的车，非得宰一顿蓝莓，说自己忘记食堂饭卡了，宁可多打些菜送人，花着蓝莓的钱去讨好别人。她掏出蓝莓对职场的看法，如果是不好的看法，会立刻背后捅一刀。

还有，在集体组织的活动，总会花一些小心思，买一些巧克力发到其他职工，而且总会把一些鲜活的亮点分享到朋友圈。

平时，只要在大型活动中就会讨好其他员工，一来行政部就买高档零食犒赏其他员工，一时间人气爆棚。

就感觉到这个人做人八面玲珑，很有才。

蓝莓作为旁观者，看着这些她在职场上的“雕虫小技”，就觉得她夏绢真的很适合在职场游刃有余，感叹一声罢了。

还是那个做人原则，有些为人风格蓝莓做不来，保持本心，做好自己就行。

蓝莓和柳木木最大的不同，就是蓝莓作为一般职员，而柳木木走上了领导管理岗位了。

家大业大，虽说柳木木权限看上很有权，实则被韩彬等人控制。

蓝莓作为一般职员，还需和一众普通员工为了升职，不停的明争暗斗，但蓝莓确实无心与人争斗，可却总是生活在漩涡中。

比如她满怀豪情地以为会从同事中结交到朋友，这个想法是真的错了，人家总会将她作为竞争对手，暗地里给她穿“平跟小鞋”，因为同为一样的职位，所以叫“平跟”，同一条件下的喜欢平跟作对。

对于这类人，蓝莓搞不赢，避让。时间长了，总会知道这类人的居心何在，每个人的情商智商有高低，但是时间长了，后知后觉的人总会觉醒，不要把人当傻瓜。

蓝莓感到在职场上时间长了，总会练就成职场武林高手。

新进的职员层出不穷，又将遇到各式各样的职场挑战。

蓝莓的职场经历也许只是冰山一角，有的人可能会遭遇大起大落，甚至被开除、被陷害坐牢的都有，更有甚者说不定会失去了生命，这样的案例可不少。

相比较之下，蓝莓还算幸运的，活在当下，感觉就足矣。

职场的活法各有不同，每个人都有每个人的境遇。这天，柳木木正在为一件文案伤脑筋，原本为了显示协调能力，结果定好的专班，被韩彬的不同意见给否决了。

韩彬给出的理由又足够的能说服柳木木，重新调整文案项目转班，就得和原定的人员个个要沟通好。

心烦意乱，沟通事小，感到以后做事就不能伸开拳脚，什么事都是韩彬说了算，那么她这个代理法人算什么。

正在抹戳额头之时，久违的唐果果敲门而入。