第九十五章 揽入麾下（2 / 2）

“云教授过奖了，我在科研的道路上还是一个新人，未来还有很多困难要克服。”忍不住又自谦了一句之后，陈长安果断的转移了换题，不想再继续互相吹捧了。

“云教授，我们瑞康医疗下一个项目准备在诱导造血干细胞的方面深入研究，希望可以研究出成熟的人工制造血细胞的技术。”

“目前我们的研发团队已经有方案和思路了，十分有信心可以成功攻克这个难题！”

“您作为国内干细胞领域顶尖的科研专家，我十分希望您能加入我们瑞康的研发团队，与我们一起来摘下这颗在干细胞领域仅次于诱导多能干细胞技术的明珠。”

陈长安的描述十分的诱人，开口就让人感觉好像攻克这门技术十分轻松，这颗明珠分分钟就能被摘下了一样。

但是云珩虽然平日里基本上都是泡在实验室里，但是并不代表他的阅历就不深。

他并没有兴冲冲的就答应下来，而是反问道：“陈总，我想知道你们目前具体的研究方案是怎样的，有没有做过理论上的认证，可行性有几分，后续如果能走到临床的地步，是否有考虑过商业化的问题？”

陈长安对这些问题早就有所准备，胸有成竹的将他与王嘉几人说起过的诱导造血干细胞的具体理论方案，以及主要需要攻克的难点，还有目前的研发进度，一一都向云珩阐述了一遍。

在听完陈长安认真细致的解释之后，云珩自己推敲了一番，点点头认同的说道：“理论上陈总的科研方向没什么大问题，可行性确实很高，就是如何将转录因子批量刻入到细胞中的问题暂时还是有些无法解决。”

“但是我相信还是能有办法解决的，我已经有两个比较简单的方案，也许可以尝试一下。”

陈长安一脸惊喜的看向了云珩，开心的说道：“所以云教授您答应加入我们的研发团队了吗？”

云珩抬起头与陈长安对视了一眼，认真的问道：“如果我要加入你们瑞康公司的科研所，有没有什么限制？”

“除了必须签署一份八年的合同之外，并无其他的限制，而且我可以向您透露，我们公司未来会在干细胞领域深挖的，这是一个人体的万能细胞。”

“特别是诱导多能干细胞技术，如果可以应用到临床上的话，90的外科疾病以及一大半内科疾病都能得到完美的治愈。”

“甚至神话般的器官再生，都可以实现！”

“我们瑞康未来会在多能干细胞领域投入很高的重视度，绝对是国内最适合您进行科研工作的机构。”

云珩成功的被陈长安画得大饼给打动了，在国内干细胞领域的研究是真的非常难，因为短期内很难能有什么突破性成果，所以无论是学校的研发课题还是私人研究所的项目，都很难拉到经费。

而现在陈长安承诺未来会在干细胞领域加大投入，云珩自然很心动，任何一个科研人员都希望能在一个不缺科研经费的单位尽情的进行科研工作。

至于八年的合同，那都是小问题，哪个研究所的正式研究员不签长约的？

搞科研又不是做白领，想不干就不干了，想换一个工作就换一个工作。

随便一个科研项目的研发周期那动辄都是5-8年起步的，想要进入项目组工作，那合同一签最少都是五年起，很多科研机构的合同都是10年！

或者按照预计的项目周期来签合约，一个项目研发周期六年，那就签一份六年的合约，直到项目研发结束，聘用关系才解除！

而陈长安招科研人才，也是一律都签十年的聘用合同，这在业内是很正常的，而且都带有技术保密的要求。

当然了，实习生是不算在内的，很多学校都会给科研机构提供实习生，不过实习生一般都是短期合同，当然了，实习生也接触不到研究所的核心机密，也就做一些打杂和边角料的工作。

云珩在稍微思索了一下之后，内心那颗熊熊燃烧的科研心，最终还是压倒了其他的想法。

“行，我加入！”他甚至提都没提待遇要求，就直接答应了陈长安。

陈长安哈哈大笑两声，十分高兴的拥抱了一下云珩，喜悦的说道：“欢迎云教授加入瑞康医疗这个大集体，我们的科研团队有您的加入，简直如虎添翼啊！”

“待遇方面您放心，一切都按照行业最高标准来，我是绝对不会亏待任何一个科研人才的，在我们瑞康，科研人员的待遇绝对是最好的，毕竟科研人员才是医疗公司的基石！”

“好，以后就指望陈总多多关照了！”云珩也咧开嘴笑了起来，在做出决定之后，他也挺开心的。