第543章 突破十万人口（2 / 2）

单这点而言，就带给巨石领难以想象的商业资源和人流量，光每天收取的过路费就是一大笔财富。

还有从巨石领延伸出去兜转大半个多瑙河的高速商道。

所谓冰冻三尺非一日之寒，这条商道是巨石商队利用岩牛的魔力，一点一滴汇聚起来的，其中付出难以用金币衡量。

这一南一北构建了整体格局，再加之通往精灵族的传送法阵打开了精灵之森的旷阔市场，引来大量商人。

以上，就是巨石领独到的地利优势。

二是管理制度。

这方面体现在至高神殿上。

以至高神殿祭司体系取代管理层是典型的神权取代王权的路线，听起来似乎不是很靠谱，不过在集伟力于一身的超凡世界，神权比王权更持久。

再者奥丁并非凭自己喜好随意规定各种奇葩制度，所以在至高神殿的领导下，巨石领秩序井井有条。

而良好的秩序是良好经济的基础，如此一来，巨石领岂能不繁华。

提到三环规划就不得不提一提「三三计划」的进度。

距离计划开始也有三年时间了，正好在现在1853年初结束整个计划内容。

「三三计划」没有太多建设项目，除了巨石城三环建设之外，就只有有黑石镇、白蹄村、至高神殿方面。

黑石镇作为巨石城的卫星城，承担了人口分流的重要任务，目前常驻人口五万，晋升为大型城市。

蛮族政体结构松散，白蹄半人马拥有白蹄村地盘的最终解释权，所以在白蹄半人马归附奥丁之时，白蹄村就彻底属于巨石领一部分了。

「三三计划」中明确表示，要以白蹄村为连接蛮族各部落的桥头堡，建立人蛮多种族混居试点城市。

事实上，鲁维德也是这么去做的。

用三年时间，有无到有建设一座新型城市出来可能对其他领地来说是个不可能完成的任务，但对于富可敌国、生产建设能力达到世界顶尖的巨石领而言，并非难事。

鲁维德很清楚，这项工程的难度不在于建设，而在于人蛮多种族混居。

如何让不同生活习性的种族和谐地生活在一起，才是难点所在。

对此鲁维德亲自前往蛮族多部落结合的城市进行深度考察，再加上他自己多年的执政经验，总结出了一套「求同存异」的管理制度。

求同：找到共同点。

存异：在合情合理合法的前提下，保留不同点。

以此为原则，明确私人财产的边界，保护私人财产以及独立人格神圣不可侵犯。

强化城内治安军实力，在必要时候采取重典之刑树立榜样，同时宣传和平共处理念，让生活在城市内的居民主动接受各自的不同之处。

另外，鲁维德没有禁止跨种族婚姻，当然，也不鼓励，只是婚姻自由。

.