第七十六章成大事的样子(2 / 2)
想到这里,陆文皓望着周围懒散的职工道:“师傅,现在的职工状态不太对啊?”
侯建华一脸感慨:“十年前,光明机械厂的产年值就突破五个亿,除了几个央字头特大企业,就数咱们光明厂效益好,就连徐工集团在被咱们甩在后面。”
陆文皓点点头:“是啊,当时就感觉天天加不完的班,睡个懒觉都是奢望!那时候,广大职工是什么心态?”
“那个时候,我们宁愿少活二十年,也要赶超苏美。”
陆文皓苦笑:“是啊,现在职工的心态不一样了,那个时候讲究奉献,现在谁还谈奉献,都谈钱,价值观不一样,干劲也就不一样了。”
这其实并不是光明机械厂的问题,而是全省,乃至整个全国的普遍问题。
如果是自主创业,拥有几个人或者十几个人的小团队,那种情况下,依靠领导人的个人魅力就可以带动整个团队的发展。
可是,陆文皓面对的光明公司是一个拥有近万名职工,拥有半个世纪企业年龄的大型企业,想要改革,必须从制度上着手。
陆文皓知道他的新官上任第一把火烧到哪里。
“师傅,我先回去了!”
“好那!”
侯建华望着陆文皓的背影,张了张嘴,却没有说出来。
陆文皓与宋佳琳的事情,他也听说了。可以说陆文皓和宋佳琳都是侯建华看着长大的,只是他想不通。
宋佳琳为什么会变成这样,陆文皓无论从哪个方面说,配宋佳琳都富裕,可是
非常可惜,他没有闺女,否则真想学徐明顺,把徒弟变成女婿。
侯建华的目光毒着呢,他从陆文皓的言谈举止就可以发现,宋佳琳那事对他的影响已经消失了,也可以说,陆文皓已经放下了。
十几年的感情,说放下就放下,这说明陆文皓的心境已经历练出来了。
想要在体制内混出来,有情有义可不是什么好现象,以宋佳琳这么肤浅的眼力劲,将来少不得拖陆文皓下水。
不少干部就是被媳妇拉下水的,犯了不可饶恕的错误。
从前看,宋佳琳会成为陆文皓的软肋,也是攻破他的突破口,现在反而是好事,他就会像一个堡垒,没有了明显的漏洞。
拿得起,放得下,这才是真正的男子汉,这才是成大事的样子。
陆文皓并不知道侯建华对他的评价,不过,这不重要了,重要的是,陆文皓开始创立光明公司企业制度,针对不合理,或者说明显不符合现实的条款和规定,他都要砍掉。
最让陆文皓气愤的是,管理人员无权开除职工,这一条必须删除!