第一百三十七章 调停（1 / 2）

两天后靳书记和花城市政府的陈市长，梁副市长，还有祖庙市的苏市长的车队已经开到了花城香巴拉的总部。

而香巴拉总部门口已经挂起了横幅——欢迎各位领导莅临香巴拉集团考察。

车队进入了总部大楼，首先下来就是靳书记，接着是其他的领导和随从人员。

“欢迎靳书记和各位领导莅临香巴拉指导考察的。”李元来微笑的说道。

“李总，今天我们就来打扰你了，也希望能学习你们先进的经验。”

“我们也是运气好，还是靠靳书记的领导有方。”千穿万穿马屁不穿，何况靳书记是站在李元来这边的，好话不怕说的。

但是花城的陈市长的反应就一般，而梁副市长和祖庙市的苏市长的表情好像欠了他们十万九千七一样，李元来很明显能感觉到这个区别，现在李元来增强的体质其实对于这种的微情绪是很敏感的。不过也不管他们，反正有靳书记在这里，也不会让李元来吃亏。

接着李元来就开始带领他们参观香巴拉的总部，左边三十三层的大厦里面有香巴拉餐饮，美容，化妆品，食品，服装等等企业办公区，右边的三十三层大厦就有香巴拉地产，物流，金融，医药，机械设备公司，加上新成立的环保和生物科技公司，已经把两栋三十三层的大厦占据完成了。

李元来带着领导来到香巴拉美容培训室，现在正在有新员工在培训，还有聋哑人在进行培训，这时李元来说道“靳书记，这是我们香巴拉的美容培训室，每一个门店的员工必须要在这里培训考试直到达标了才能出到门店上班的。而且我们现在香巴拉招聘了几千人的聋哑人士和盲人，为他们就业的机会，让他们能够更好的融入社会。我们希望他们能活的更简单和纯粹一点。”

靳书记以前知道香巴拉赚钱和做慈善，但是没有想到香巴拉里面居然有几千人的聋哑人和盲人，现在没有一个企业能够招聘这么多的弱势群体，因为会对企业的运营造成很大的障碍，但是香巴拉做到了，而且看起来效果不错，这就不是单单靠老板的政策，还需要企业的每个人都要配合，不然就算实行起来也会造成很大问题。这个才是新世纪的企业典范。

“李总，你们这个理念很好，做企业的赚取财富的同时回馈社会，其他的企业就应该向你们学习。”靳书记由衷高兴的说道。

“书记过奖了，我们也是尽力而为，希望更多的人能够过上很好的生活。因为我们的员工普遍文化不高，而且大多来自贫困山区和落后的地方，所以我们除了给他们好的待遇外，还会员工宿舍，免费给到员工住，那些都是新盖的区，另外我们写字楼还有员工的饭堂，里面有国内的六大菜系，适应全国的不同地方员工用餐，唯一的要求就是不能够浪费的。我们还会组织员工的学习培训晋升，增加员工的文化程度。如果考上了文凭公司是有奖励的，只要你勤奋，肯努力，肯拼搏就会有出头的一天。”