第501章 我们一起取长补短吧（1 / 2）

让霓虹的名牌大学生和做交流的研究员来参与研发，有好处也有坏处，好处可能是利用了本地的优秀人力，加强了和港城科技大学间的关系，坏处也不少，可能的是增加了一点被偷师的风险，或者流失了一小部分人力成本的利润。

从企业运营的角度来讲，交流合作研发其实也是资源的一部分，尤其是盈利比较小的项目，雅马哈的智能机器人研发现在已经领先霓虹所有的企业，若非名额所限，本地大学都愿意倒贴钱将他们给拉过来。

相比之下，叶华更看重自家的人，当然，对于研发过程产生的专利，叶华还是很在乎的，但是，对于他们那发表的论文，叶华是毫不在意的。

叶华是需要大量的研究员以壮大自己的企业，有些活总要有人去做的。

如果把研发任务全部分给科技大学或家里交流来的研究员做，自己的研究员岂不是累死了。那些无关要紧的项目和打下手的工作就更不用说了，里面都是没什么技术含量，评审过后给他们那些外包员工做就行。

但是，这个课长把可以参加整个团队研发，虽然只是一些打下手的杂活，但是作为公司一员，集体荣誉感他还是很强烈的，工业机器人批量生产啊，确实是值得吹嘘的。

把企业当成自己的家，把公司的发展当成自己的事业来经营，从另个一角度来看，研发中心始终不断扩大，可也是与此有关。

一米六的课长如今还没有独立做研发的机会，对此感受并不深刻，此时就顺着宣传的口吻唱赞歌：“所以呀，您别看我们中心的霓虹研究员人数少，我们的总研发量还是蛮高的，而且，我们会不定时的举办一些研究员的特别专场，您要是有兴趣，我们不妨过去看看他们的成绩。”

“哦？什么成绩？”李桃来了些兴致。叶老师跟他培训过很多事情，包括霓虹这边的工人工作态度，他们就是一群勤劳的小蜜蜂，每个有理想的工人都有工匠的精神，会很认真把事情做到极致。

车间里面一列列霓虹员工穿着长到腿肚子的静电衣，正有条不紊的工作着。一米六的霓虹课长带着两人走到一个上百平方的陈列室，指着一套白色的盔甲介绍道：“以凡人之躯，比肩神明，漫威漫画中，钢铁侠身为复联的灵魂人物，战甲被争相仿造，我们霓虹的研发小组，圆了粉丝们一个当超级英雄的梦。我们东京大学的小组利用业余时间，按真人比例亲手制作了一套ark39双子座战甲，不止外表完美还原，细节也很到位。这身白色战衣拥有和钢铁侠同款，可以自动开关的面罩，合上时双眼还能发出亮光，另外还采用气体粒子和led灯模拟出了起飞时的喷身寸效果，虽然不能真正起飞，但气势绝对满分，而且喷气开关是隐藏式的，只要动动手和胳膊就能打开，效果很是逼真……”

李桃凑近玻璃罩里仔细打量道：“嗯，被您这么一说，真的好像是钢铁侠了。”

叶华问：“你们这个是打算放到外面街上做sy的吧？”

一米六的课长愣了愣，道：“叶桑，外面的动漫迷很多啊，我们也是为了更好宣传雅马哈公司。”

不好好加班，还有业余时间做这些无聊的东西，看来上面的生产经理给员工安排的工作没有饱满啊，但也不能当场打击他们的积极性了，叶华点头笑道：“嗯，这效果做得不错，再接再厉，我们还有很多生产任务，加油哦，中田卓也课长。”

中田卓也顿时一个90度鞠躬道：“嗨！请叶桑放心，我们一定会全力以赴。”

只是一副玩具而已，至于这么开心吗？看到中田卓也一副卑躬屈膝讨好的样子，李桃对这个项目就没了兴趣。

看到李桃意兴阑珊的样子，走出陈列室，叶华在她耳边低声道：“真正能起飞的也有，我们外星人公司余小红的新材料研发项目就出手制造了套升级版的战衣，这款战衣不仅制作精良，还能防弹，还能上天，战衣以钢铁侠原型为模板进行打造的，原材料是石墨烯，用的还是制造精密部件的激光金属制造设备，而为了让它飞起来，我们和制作微型喷气发动机的专家，为战衣打造了5个引擎，每个引擎都能提供74万瓦的动力，因此只要控制好就能分分钟就可以上天你喜欢的话，回去港城可以试试。”

“我喜欢你跟我一起试试到底能不能飞上天。”

“”

四年前，在叶华的带领下雅马哈就开始搞机器人研发，最近量产的yk400xe水平多关节型机器人可应用于多种手工工序，组装、装箱、直线对准、分类、检查、粘贴标贴、焊接，可以完美替代繁琐的人工作业。可以在组装、装箱、直线对准、分类、检查、粘贴标贴、焊接等行业应用。

这次叶华亲自过来主要是解决雅马哈的生产力不足的问题，收购普利司通轮胎后，旭东公司要求全部改造成智能化的自动化生产线，他的公司那么多，前期100万套的订单远远不够用。

除了叶华免费的工艺技术输出，做机器人研发都是付出了大量经费的，而且必须是一亿美金以上。员工开支什么的，都可以省一些，主要是物料方面的花费，但是，要叶华参与专门的研发，一亿美金是叶华最后的底线了。

至于sy动漫，研发不实用的科幻产品，自然是交给手下的小项目组了，最多就给自己的关门弟子指点个方向，自己那么多事还要专门去玩动漫，那不是掉身价吗？

身为所有企业的首席科学家，叶华是不会这么做的。

看到叶华很关心智能化生产线的建设，一米六的试产课长中田卓也非常兴奋，一路不停的做着介绍和提出遇到的各种瓶颈问题，说得口干舌燥的，李桃把自己的一瓶营养快线递给他，中田卓也又是一个大鞠躬，旋开矿泉水，喝了一大口，心里想：现在雅马哈和雷神汽车的轮值社长麦玟燕和麦晓琴都去大马岛休产假了，莫非不久的将来是这个大妹子来接替雅马哈的社长职位吗？

叶华手下的公司ceo很多都是三年一次轮值和淘汰制结合，能者上位，企业这样才能一直保持新鲜的血液，奋力向前。经过叶老师特别培训的女人上位后也会越来越有能力了，如果做什么都要谈感情，任人唯亲，那公司离倒闭也不远了。

中田卓也亦步亦趋跟着旁边，殷勤为叶华和李桃介绍着排产计划

就在此时，前方传来女生说笑的声音，两个挂着贵宾卡的妙龄少女，其中年纪较小的那个没有带静电帽，显得娇俏可爱，尤其显眼。

一米六的课长瞬间眼前一亮，望着清纯可爱的少女，终于又看到比他还矮的华夏女生了，眼睛都拔不开了，脸上也不由自主的露出傻笑来。

不戴静电帽的少女，同样露出了笑容来。

一米六的试产课长心中一喜，这是回应我了啊……但是，笑容只维持了两秒钟，他的神情就猛的紧张起来。

不好，这少女进车间了怎么不带安全帽？叶华在此啊！

一米六的试产课长快走两步，正要训斥这不遵守规则的少女。

“华仔，你果然在这里！”两名少女手拉着手，跑了过来，脸上洁白无瑕，满满的胶原蛋白，萌的不得了。

一米六的试产课长的脸上，再次浮现出了笑容来。